Работа: руководитель в Костанайской области, 17 вакансий

Обязанности:

• Организация и контроль процессов распаковки и размещения атокомпонентов Завода, организует своевременное планирование размещения автокомпонентов в консолидационном центре Завода.

• Создаёт отчёты, требуемые для анализа работы участка распаковки и участка обеспечения деталями JIT.

• Контролирует своевременность предоставления руководителю департамента складских операций отчётов, касаемо работы участка распаковки, мастерами участка (всех категорий) участка распаковки и начальниками участка склада (всех категорий)

...

Обязанности:

• Административная и организационная поддержка руководителя;

• Планирование и координация рабочего дня, организация встреч, переговоров, поездок;

• Контроль исполнения поручений и сроков;

• Подготовка документов, отчетов, презентаций;

• Ведение деловой переписки и телефонных переговоров;

• Взаимодействие с партнёрами, клиентами и подразделениями компании;

• Сопровождение руководителя в деловых поездках, в том числе за рубеж.

Требования:

• Опыт работы помощником руководителя, офис-менеджером или секретарём — от 3 лет;

...

Помощник руководителя отдела закупаМы — стабильная компания, занимающая уверенные позиции на рынке сельхоззапчастей. В связи с расширением штата мы ищем внимательного и проактивного специалиста, готового развиваться в сфере снабжения.

Ваши основные задачи:

• Работа с поставщиками: активный поиск новых партнеров, ведение актуального реестра и запрос коммерческих предложений.
• Аналитика и сравнение: мониторинг рынка и конкурентов, анализ цен и условий поставки для

...

Вакансия открыта в связи с открытием новых производственных участков.

На работу вахтовым методом 15/15 требуются руководители БВР на территории Казахстана.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Работа вахтой 15/15.
• Спецодежда выдается с первых дней работы.
• Питание, проживание в вахтовом поселке, доставка за счет средств работодателя.
• По итогам года - премирование при выполнении показателей.

Обязанности:

• Организация буро-взрывных работ: планирование и координация буровых

...

Ищем энергичного и ответственного руководителя сервиса, который готов взять на себя управление командой и обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов.Обязанности

• Организация и контроль работы сервисного отдела
• Управление командой сотрудников
• Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов
• Ведение отчетности и анализ показателей работы
• Внедрение и оптимизация процессов обслуживания

Требования

• Опыт работы на руководящей должности в сервисе от 1 года
• Навыки управления командой
• Ответственность

...

В динамично развивающуюся компанию требуется сильный и результативный руководитель отдела продаж.📌 Обязанности:1.Организация и управление отделом продаж;2.Постановка планов и контроль их выполнения;3.Разработка и внедрение стратегии продаж;4.Обучение, адаптация и развитие менеджеров;5.Контроль качества работы (звонки, переписка, встречи);6.Анализ показателей эффективности (KPI, конверсии);7.Мотивация команды на достижение результатов;8.Ведение отчетности и аналитики;9.Работа с ключевыми клиентами и сложными

...

Первый БИТ- международный интегратор IT решений. Работаем в 9 странах, более 100 офисов. Приглашаем опытного руководителя в действующий филиал компании, который готов вывести бизнес на новый уровень в своем регионе и не боится амбициозных и масштабных целей.

Ключевые задачи:

-Развитие действующего филиала в городе.-Создание эффективной команды (подбор, обучение, мотивация сотрудников).-Выполнение планов по выручке и чистой прибыли филиала.

...

Обязанности:

• Планирование и организация рабочего графика руководителя;
• Подготовка служебных документов, писем, отчетов;
• Ведение деловой переписки и телефонных переговоров;
• Организация и координация встреч, совещаний и переговоров и т.д.

Требования:

Условия:

КAZGUU School.Qst приглашает в команду Руководителя департамента бизнес-образования!

Мы ищем сильного лидера, который сможет построить современную систему школьного бизнес-образования, вдохновлять команду педагогов, развивать предпринимательское мышление учащихся и реализовывать инновационные образовательные проекты.

Обязанности

• Разработка и реализация стратегии развития Департамента бизнес-образования.
• Планирование деятельности департамента, постановка KPI и контроль достижения ключевых показателей.
• Организация и контроль реализации образовательных программ по бизнес-образованию для учащихся 1–11

...

Обязанности:

• Организационная, административная и операционная поддержка управляющего директора;
• Контроль исполнения поручений руководителя сотрудниками и подразделениями клиники;
• Координация взаимодействия между отделами клиники;контроль соблюдения сроков выполнения задач и предоставления отчетности;
• Подготовка служебных записок, приказов, протоколов, писем и внутренней документации;
• Ведение календаря управляющего директора, организация встреч, совещаний и переговоров;
• Участие в контроле операционных процессов клиники;
• Сбор, систематизация и подготовка аналитической информации, отчетов

...

Обязанности:

• работа с документами
• Коммуникабельный
• контроль процесса

Требования:

• Знание ПК
• Ответственность
• Порядочность

Условия:

• Работа в офисе
• Стабильная заработная плата

Обязанности:

• осуществлять оперативное руководство и планирование работы отдела систем менеджмента;
• руководить работой по внедрению требований систем менеджмента в структурных подразделениях предприятия и осуществлять контроль;
• организовывать работы по подготовке к сертификации на соответствие требованиям СТ РК ISO 22000 и последующему периодическому инспекционному контролю;
• осуществлять взаимодействие с органами по сертификации и консалтинговыми фирмами по вопросам, связанным с системой менеджмента;
• участвовать в разработке

...

Обязательно высшее медицинское образование и действующий сертификат врача клинициста.

Обязанности:

• Полностью работа службы поддержки пациентов, ежедневный прием пациентов в поликлинике по жалобам, ежедневный мониторинг в программе КМИС, выявление дефектов, проведение разборов, работа по индикаторам, проведение семинаров по службе поддержки пациентов, проведение внутренней экспертизы, отработка обращений пациентов, подготовка, еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов, а также работа с ФСМС и управлением

...

Обязанности:

• Оценка существующих процедур по контролю;
• Разработка новых процедур по контролю, консультирование по вопросам внедрения контроля, направленных на предотвращение хищений ценностей компании;
• Детальные отчеты для предоставления руководству Компании с указанием слабых сторон в контроле или ошибок с предложением соответствующих действий для улучшения;
• Руководство контрольно-ревизионным отделом

Требования:

• Высшее образование;
• Знание бухгалтерского учета по МСФО;
• Наличие сертификата CAP, "Бухучет по МСФО", приветствуются;

...

Обязанности:

• Осуществление организации работы аптек;
• Управление административно-хозяйственной деятельностью;
• Обеспечение фармацевтического порядка в соответствии с санитарными требованиями;
• Ведение отчетности, инвентаризация;
• Соблюдение внутренних регламентов, стандартов, дисциплины, деловой этики;
• Выполнение плановых показателей аптеки;
• Мотивирование сотрудников, работа в команде, обучение сотрудников.

Требования:

• Высшее или среднее фармацевтическое образование;
• Стаж работы в аптеке не менее 5 лет (как фармацевт первого стола);
• Стаж работы на позиции

...

Обязанности:

• Организация работы службы.
• Контроль за процессами в клинике, клинический аудит, разбор жалоб и инцидентов.
• Подготовка ответов на обращение в соц сетях.
• Подготовка ежеквартальных отчетов по службе, анализ процессов в клинике с предоставлением рекомендаций по улучшению руководству клиники.

Требования:

• Опыт работы обязателен.
• Высшее медицинское образование.

Условия:

• График работы 5/2 с 09 - 17:00, 30 мин обед.
• Оформление согласно ТК РК.

...

Обязанности:

• Качественно управлять командой
• Организовывать работу группы продаж
• Обучать сотрудников группы продаж
• Контролировать выполнение плана продаж и задач команды
• Проводить ежедневные утренние планерки\ вечерние отчеты
• Планировать развития команды: мотивация, обучение менеджеров на основании проведенного анализа
• Проводить ежедневные полевые выезды с менеджерами: анализировать переговоры, отношение к клиенту, вести наблюдение за профессиональным поведением менеджера, выявлять ошибки и делится рекомендациями для их устранения

...